Mitarbeiter erfolgreich einsetzen

Die folgende Aufstellung gibt einen Überblick über Referenzprojekte im Bereich Personalmanagement:

• Benchmarking - Informationsmanagement im Call Center

• BMBF-Foresight-Prozess - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung eines Foresight-Prozesses des Bundesministeriums für Bildung und Forschung

• Demografiefeste Personalentwicklung bei der DATEV eG

• Der Betriebsrat als Service-Innovationsmanager

• Dienstleistungsinnovation & Methoden: Identifikation von methodischen Entwicklungs- und Anpassungsbedarfen

• eColleagues - Entwicklung, Implementierung und Erprobung eines kooperativen on demand-Lernsystems

• E-Meetings at EMEA - 'Roll-Out of E-Meetings with vitero at EMEA' und 'Broadening of Communication Scenarios with vitero at EMEA'

• Innovationsverbundprojekt »Service-Plattform Maschine«

• MARS - International Monitoring of Activities and Research in Services

• Neue Wege in der Qualifizierung von IT-Service-Technikern

• Optimierung von Produktivitätsvariablen im Dienstleistungserbringungsprozess
  

• PerLe: Entwicklung und Gestaltung arbeitsorientierter Performanz-Leitbilder

• PRIDE: Wertschöpfungstransparenz und Wertschätzung als Innovationsressource für den Dienst leistungsbereich

• serv.biz - Business Transformation für hybride Wertschöpfungsnetze

• Servcare ALS – Gestaltung »Kooperativer Dienstleistungssysteme« für personenbezogene Dienstleistungen am Beispiel seltener Erkrankungen (ALS)

• Strategische Partnerschaft »Produktivität von Dienstleistungen«
• Studie »Interim Management im Maschinen- und Anlagenbau«
• SysteMedic - Sozio-technische Potenzialanalyse zum Aufbau von Systemführerschaften in der computergestützten Medizintechnik