Herausforderung
Die Digitalisierungsstrategien der Unternehmen stellen die Mitarbeitenden und die Verantwortlichen aus Organisations- und Personalentwicklung vor Herausforderungen, die mit ihren üblichen Lernangeboten nicht mehr zu bewältigen sind. Denn die Digitalisierung bringt für nahezu alle Beschäftigten eine Veränderung der Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Prozesse sowie einen nachhaltig erhöhten Lern-Bedarf mit sich.
Die Partner des Forschungsvorhabens »in MEDIAS res« haben es sich zur Aufgabe gemacht, einen neuen Lernansatz zu erproben, mit dem der Medienkompetenzerwerb im Transformationsprozess sowie das kontinuierliche Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt outcomeorientiert unterstützt werden.